株式会社huhuは4月に移転しました

かれこれ10年以上お世話になった事務所を移転しました。 仕事も人数も増えて手狭になったのが移転理由です。   場所は徒歩2分ほどの近所に良い物件を見つけました。というより、以前から「こんなビルで働きたいなー」と思っていた憧れのビル。 明るい!   そして広い! 余裕のあるスペースがうれしい!   ……

レンタルAI夫

日々妻からの不満や愚痴が絶えない我が家に、中年男性がやってきた。 妻の性格からAIで診断されたレンタル夫だという。見た目はごく普通の同年代。 僕「いつそんな診断してもらったんだよ!」 レンタル夫「すみません、私帰りましょうか」 妻「いいのよ、しばらくいてください」 週一だった訪問が5日に一度になり3日に一度になり、なんと泊まるようになった。 妻の表情がだんだん穏……

主婦の仕事

うちの会社でも急に休んだり、遅刻したり早退したりする方が多いのですが殆どが女性(主婦)です。   いつも申し訳無さそうに「すみません、いつもすみません」と謝りながら連絡してきます。その都度「大丈夫ですよ」と伝えるのですが表情は気まずそうです。     この画を見て、的を得てるなーとシェアしました。最近は子供のインフルエンザも流行っ……

いつか終わってしまうこの日々について

今日ある投稿を見て泣いてしまいました。 ***************************************** 妻が妊娠しまして、 つわりでなかなか動けないこともあり、 子どもと二人きりで 過ごす時間が増えてきました。 慣れないことばかりで 毎日てんやわんやしています。 ケチャップライスを作れば 真っ黒になってしまうし、 掃除をしてもきれいに……

日本大学アメフト部の反則をアメフトのルールも知らないわたしたちはどう解釈するのか

2018年5月 日本大学と関西学院の定期試合において、関西学院のQB(クオーターバック)選手が見方にパスを出した後に日本大学の選手が背後から強烈なタックルをして転倒させた。 映像ではパスを出した数秒後(明らかにボールを持っている人を狙っていない)の事で、行為は悪質だ。 スポーツマンシップのプレイでは無く、個人のケンカの領域という意味です。 故意の反則は、どのスポーツでも存在する。……

女性が働きやすい職場は何が違うのか

  フーフーには「家族に優しい職場を目指す」というスローガンがあるのですが、背景には女性スタッフを長期的に確保したいという目的があるからです。 社内でのコミュニケーションコスト(組織が団結にかかる様々な費用)が高いのは意外にも異性間だと言います。つまり男性だけの組織、女性だけの組織のほうが、男女の組織よりもまとまりやすいという事です。 理由としては「価値観の格差……